百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。学校重视师德师风教育，不断加强教师师德修养，努力改变教育观念，积极发扬“团结、拼搏、创新”的沙小精神，以“为学生终身发展奠基”为基本理念，努力创建一支“师德品味高、教育理念新、业务能力强”的教师队伍，是我校师资建设的奋斗目标，这也是搞好学校工作、顺利推进课改的关键。

　学校重视学科带头人、骨干教师和年轻教师的培养工作，在工作上多对他们进行指导，同时放手让他们大胆工作，并尽力提供外出学习机会和展示自已的机会。近年来，一大批优秀教师涌现了出来，他们参加省、市、县教学大赛，有1 0 人次获一等奖，5 人次获二等奖，为宜宾市、高县和学校争得了荣誉。

　重视校本培训工作的开展，特别是新课标培训工作，除了学校教导处组织培训外，还请了外面的教育专家来校作课改报告，重点是新课标理念指导下教学实践活动的开展, 教师们也从中受益非浅，并掀起了学习新“课标”的热潮，如让教师收看远程卫星教育节目，借阅教育报刊杂志，撰写教育教学论文，进行教学技能培训，普通话培训，五项基本功培训，计算机教学培训等，教师的业务能力水平得到到了提高和加强。鼓励教师参加高学历的进修，目前达到专科以上学历的教师占8 0 % 以上，有的正在进修之中。